HR-аналитик

HR-аналитик Россельхозбанк, Головной офис 📍 Москва Обязанности: — осуществлять сбор и анализ информации об основных показателях эффективности HR-процессов и HR-метриках; — производить анализ HR-данных по всему HR-циклу, включая подготовку аналитических и презентационных материалов; — вести регулярную HR-отчетность (ежемесячную, ежеквартальную); — проводить описательный анализ данных, выявлять тенденции, закономерности и отклонения; — выполнять разовые аналитические запросы; — участвовать в проектах по оптимизации HR-процессов. Требования: — высшее образование (экономическое, математическое или техническое); — опыт работы в аналитике от 1 года (HR, бизнес или финансовой аналитике); — практический опыт работы с Excel, Power Pivot, Power Query, P-7, SQL, Python (желательно). Продвинутое знание учетных систем SAP, 1С, Галактика, понимание архитектуры и принципов интеграции мастер-систем с другими системами Банка (в т.ч. с хранилищем данных, витринами BI систем); — навыки работы с большими неструктурированными массивами данных; — практические навыки подготовки презентаций; — навыки визуализации и подачи информации на Dashboard; — желателен опыт разработки БТ/БФТ для доработки систем, формирования витрин с отчетностью; — знание HR-метрик, понимание HR-процессов, а также построение моделей предиктивной аналитики (прогнозы и тренды) будет являться преимуществом; — внимательность, высокий уровень аналитических способностей, умение вникать в детали, структурированность и готовность анализировать большие объемы информации, системность в подготовке материалов, интерес к аналитике и поиску нестандартных решений, стрессоустойчивость, высокий уровень дисциплины и коммуникаций, готовность работать в команде. Мы предлагаем: — Работу в комфортабельном офисе в Москва-Сити (ОКО II); — Широкий набор льгот и преференций для работников: ДМС со стоматологией с первого месяца работы; — страхование жизни и страхование от несчастного случая; — консультационную поддержку психолога (кабинет); — услуги медицинского кабинета; — карьерное консультирование; — возможность участия в спортивных и корпоративных мероприятиях; — скидки от партнёров; — доступ к корпоративной онлайн-библиотеке; — Возможности для профессионального обучения и развития. Откликнуться⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор