Почему сезоны найма это и правда, и в то же время миф.

Почему сезоны найма это и правда, и в то же время миф. Сначала пройдем к статистике: 1. Весь май целиком: 108 собеседований 2. Одна неделя июня: 72 собеседования 3. А также статистика прошлого года А дальше к нашей спекуляции интерпретации Есть много статей на хабре и других источниках о выраженных сезонах найма в IT. Где-то говорят что зимой найм слабый, где-то что летом. Где-то хвалят осень-весну. Наше наблюдение — все это остается гипотезой, возможно, для какой-то конкретной группы в IT существенной, но мы ничего такого не видим. Но с другой стороны есть факт не сезона, а праздников Например майские праздники, новый год, а также любые празднования и дополнительные выходные в России — влияют еще как. Особенно если они стоят рядом. Почему нам этот фреймворк мышления нравится больше чем традиционная "сезонность"? Потому что он точнее. Если говорить, что весна хороший для найма сезон — надо обязательно учесть май и его праздничные свойства. А все остальные гипотезы пока что не подтверждаются на практике 24-25-26х годов, потому что по цифрам найм идет всегда, кроме праздников и недель рядом с ними.