Начальник отдела по компенсациям и льготам (ИТ)

Начальник отдела по компенсациям и льготам (ИТ) МАГНИТ, Розничная сеть. Офис 📍 Москва Обязанности: — Руководить командой отдела компенсаций и льгот: постановка задач, развитие сотрудников, контроль эффективности; — Формировать и контролировать бюджет ФОТ, участвовать в стратегическом и ресурсном планировании; — Готовить ежемесячные прогнозы (MBR/FBR), проводить план/факт анализ ФОТ в разрезе продуктов, стримов и проектов; — Разрабатывать и совершенствовать системы оплаты труда, включая оклады, премирование, оплату переработок и другие элементы вознаграждения; — Сопровождать процессы пересмотра заработных плат, организационные изменения и запуск новых направлений бизнеса; — Вести и развивать систему годовых и квартальных KPI, обеспечивать связь показателей с системой вознаграждения; — Подготавливать аналитические материалы, прогнозы и управленческую отчетность, защищать бюджет и финансовые модели перед внутренними заказчиками; — Взаимодействовать с HR, финансовым блоком и руководителями бизнеса по вопросам бюджетирования, оплаты труда и мотивации. Требования: — Опыт работы в сфере компенсаций и льгот от 5 лет; — Опыт управления командой C&B от 2 лет; — Практический опыт формирования и контроля бюджета ФОТ, финансового планирования и прогнозирования; — Опыт разработки и сопровождения систем оплаты труда, премирования и KPI; — Продвинутый уровень Microsoft Excel; — Опыт работы с 1С:ЗУП, Jira, Confluence; — Стратегическое мышление и умение видеть взаимосвязь HR- и бизнес-показателей; — Сильные аналитические способности и внимание к деталям; — Развитые управленческие навыки и опыт построения эффективной команды; — Проактивность, самостоятельность и ориентация на результат; — Умение аргументированно защищать свою позицию и эффективно взаимодействовать с руководителями разных уровней. Мы предлагаем: — Гибридный формат работы (офис + удаленно); — Адрес офиса: Бумажный проезд, 19с1; — ДМС после прохождения испытательного срока; — Скидки для сотрудников от PrimeZone:более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям; — Программу “Добросервис” - консультации психологов, юристов, финансовых советников; — Карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям; — Работу в сплоченной команде профессионалов, в которой можно не только успешно реализовывать проекты, но и перенимать опыт и развиваться; — Участие в интересных проектах и расширение профессиональной экспертизы; — Возможность корпоративного обучения, профессионального и карьерного роста в Компании; — Возможность проявлять инициативу, предлагать новые решения, идеи и брать ответственность за реализацию; — Трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью “белую” заработную плату, а также гарантируем её своевременную выплату. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор