За неделю рынок труда продолжил разворачиваться в сторону работодателя, а вместе с этим сильнее проявились тем…

За неделю рынок труда продолжил разворачиваться в сторону работодателя, а вместе с этим сильнее проявились темы удержания, тревоги кандидатов и давления ИИ на карьерные стратегии. Собрали главное 👇 📊 На рынке стало меньше вакансий, а резюме стало больше В I квартале 2026 года вакансий стало на 20% меньше, а резюме – на 34% больше. Это явный сигнал смены цикла. 🧩 Малый бизнес стал нанимать "неидеальных" сотрудников Компании снижают планку «идеального мэтча» и берут людей с неполным набором навыков. Это снижает текучесть кадров и повышает лояльность. 😰 Больше половины россиян боятся потерять работу 51% россиян опасаются увольнения в 2026 году. Главные причины – автоматизация, сокращения бюджетов и нестабильность на рынке. 🏥 Врачи вышли в лидеры самых высоких зарплат апреля Самые высокие зарплаты в России в апреле предлагают врачам. Дефицит в критически важных сферах продолжает давить на зарплаты даже в период охлаждения найма. 🌍 Мировой tech-сектор сократил почти 80 тысяч сотрудников за квартал Tech-компании сократили 80 тысяч человек в Q1 2026, почти половину сокращений связывают с ИИ. Это уже не отдельные кейсы, а глобальный паттерн. 🐹 Nikita Nikolaev | Quant Scout & HFT Career Coach