Рынок IT-найма за неделю показал сразу несколько сдвигов: от роста требований к навыкам до новых ставок на обу…

HR и рекрутинг 17.04.2026 · 👁 1 690 просмотров
Рынок IT-найма за неделю показал сразу несколько сдвигов: от роста требований к навыкам до новых ставок на обучение и подготовку кадров. Собрали главное 👇 📊 Рынок требует от кандидатов всё более прикладных навыков В материале отмечается, что работодатели точнее формулируют требования к ролям, стеку и практическим компетенциям. Компании ждут от кандидатов навыков, которые можно быстро применить в рабочих задачах. 🎓 Крупный бизнес запустил массовое обучение по ИИ внутри компании ИТ-холдинг Т1 объявил о запуске обучения по ИИ для более чем 26 тысяч специалистов. Программа направлена на развитие AI-компетенций сотрудников компании. 🌍 В России заработал сервис для привлечения иностранных специалистов Новый цифровой сервис позволяет иностранным кандидатам подать заявку на получение статуса импатрианта. Среди приоритетных направлений указаны IT, инженерия и микроэлектроника. 🏙️ Бизнес всё чаще ищет сильных специалистов в регионах Материал РБК Компании посвящён региональному рынку труда и стратегиям поиска сотрудников вне столиц. Компании рассматривают регионы как один из основных источников новых кадров. 🧑‍🎓 Бизнес всё активнее заходит в IT-образование напрямую «Авито» стало партнёром программы бакалавриата «Инженерия информационных систем» в Университете Иннополис. Стороны договорились о софинансировании и участии компании в развитии программы. 🐹 Nikita Nikolaev | Quant Scout & HFT Career Coach
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →