Компании закладывают умеренную индексацию, спрос на глубокую экспертизу растет, а рынок локального софта стави…

Компании закладывают умеренную индексацию, спрос на глубокую экспертизу растет, а рынок локального софта ставит зарплатные рекорды. Собрали главное 👇 💎 Зарплаты Senior и Lead выросли на 12,5% cNews пишет, что на фоне общего падения по грейдам, топы продолжают дорожать. Рынок окончательно перешел к модели «платим за глубину компетенций и ответственность», а не просто за присутствие в IT. 🇷🇺 Спрос на специалистов по российскому софту вырос вдвое cNews отмечает, что импортозамещение перешло в стадию активного найма. Медианные зарплаты администраторов БД на российском стеке подскочили на 35%, подтверждая дефицит спецов в локальной инфраструктуре. 📈 Индексация зарплат в 2026 году станет умереннее Интерфакс приводит данные ЦБ: компании планируют сдерживать темпы роста зарплат по сравнению с аномальными 2023-2025 годами. Для HR это означает конец эпохи «заваливания деньгами» и переход к точечным офферам. 👩‍💻 Доля женщин в российском IT выросла до 38% cNews публикует статистику: за пять лет присутствие женщин в индустрии значительно увеличилось. При этом медиана зарплатных ожиданий у женщин в сегменте 19-30 лет всё еще ниже мужской (68к против 89к).