Мы сегодня к вам с недельным дайджестом!

Мы сегодня к вам с недельным дайджестом! Посмотрим, что произошло за неделю и отправимся отдыхать 🙂 📈 ИИ и HRTech: точность 91% и рост рынка Новая российская система подбора с ИИ заявляет точность 91% при оценке кандидатов. Рынок HRTech в России за 2024 год оценили в 280,1 млрд ₽, рост +27%, выручка топ-80 компаний подросла ещё на 38%. Уже 46% российских компаний используют ИИ или нейросети в HR-процессах. Для рекрутеров это означает простую вещь: без автоматизации скорость и качество подбора скоро упрётся в потолок. 💻 Рынок охотится за prompt-специалистами hh.ru пишет, что спрос на специалистов с prompt-навыками в России за 10 месяцев 2025 года вырос на 52%. Работодатели разместили 1,3 тыс. вакансий с такими требованиями, а резюме на них в среднем одно на вакансию. Медианная зарплата по этим ролям – 138,9 тыс. ₽, в Москве – до 171 тыс. ₽, в Петербурге – 121,7 тыс. ₽. Старт для джунов начинается примерно с 60 тыс. ₽, верхний уровень для экспертов достигает 320 тыс. ₽ и выше. 🛡 Фокус на удержание: сокращения откладываются По данным профизданий, большинство российских работодателей не планируют массовых сокращений в ближайшее время и переключаются на удержание. На рынке закрепляется тренд: избавляются от самых слабых, а ключевых пытаются удержать за счёт развития, гибкости и внутренней мобильности. Свежий разбор от экспертов РБК напоминает, что в конце года растёт риск увольнений из-за выгорания и переоценки приоритетов у сотрудников. Рекомендации почти банальны, но рабочие: честная обратная связь, адекватная нагрузка, прозрачные планы на 2026 год и работа не только c кошельком, но и смыслами. 💰 Сбер записал музыкальный HR-манифест Сбер продолжает HR-ребрендинг и запустил кампанию «Сбер, где всё возможно» в формате музыкального HR-манифеста. Над роликом работала отдельная креативная команда и композиторы, кампания завязана на идею «карьерных возможностей и технологической трансформации». 📅 Мероприятия: HRD-форум и обсуждение рынка труда-2026 5 декабря 2025 деловое издание «Ведомости» проводит HR-форум «Взгляд HRD на рынок труда – 2026». В программе темы оптимизации персонала, кадрового голода, новых форм занятости и фабрики талантов. Отдельные блоки посвящены выгоранию, токсичности, здоровью сотрудников и антикризисным инструментам для HR. 🐹 IT Recruiter {Hello, World} by Nikita Nikolaev