Надеюсь, вы уже закрыли все таски и морально готовы войти в 2026 год. Это был насыщенный год для нашей индустр…
Надеюсь, вы уже закрыли все таски и морально готовы войти в 2026 год. Это был насыщенный год для нашей индустрии, и мы провожаем его последней порцией важных новостей. Выдыхайте, наливайте игристое (или чай) – и давайте посмотрим, с чем мы входим в январь.
📊
С 1 января ставка НДС
повысится
с 20 % до 22 %
Это базовое изменение налоговой системы, которое повлияет на стоимость товаров и услуг и увеличит налоговую нагрузку бизнеса.
👩💼
А ещё с 1 января самозанятые
смогут
участвовать в добровольном страховании и оплачиваемых больничных
С началом нового года самозанятые получают право участвовать в страховых программах и получать оплачиваемые больничные выплаты. Это расширяет социальные гарантии и может влиять на модели привлечения гибких кадров.
📉
Корпоративы не в
почете
Компании стали экономить на новогодних корпоративах: расходы снизились примерно на 30 % по сравнению с прошлым годом, многие переносят празднования на январь или упрощают формат. ≈49 % компаний
вообще
не планируют корпоратив, а опросы
показывают
: ~40 % считают корпоратив важным, но ~35 % предпочли бы денежную премию или подарочные карты вместо мероприятия. Это знак, что культура поощрений меняется в сторону более «практичных» форматов.
🫱
Москве
не хватает
полмиллиона рабочих рук
Собянин заявил, что столице не хватает до 500 тысяч человек. И если вы думаете, что ищут менеджеров, то нет – 70% вакансий приходятся на квалифицированных рабочих. Кажется, в 2026 году сварщики и монтажники окончательно станут элитой рынка труда(а может, оно и к лучшему?)
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.