Дорогие, отличного начала рабочей недели!

Дорогие, отличного начала рабочей недели! 🫶 Подготовила для вас краткий список первых шагов , если вы оказались по какой-то причине в поисках новой работы: 1️⃣ Резюме: Структура: ➖ Контакты (телефон, email, LinkedIn/GitHub). ➖ Краткое описание (2–3 строки о ваших навыках и целях). ➖ Опыт работы (название компании, должность, сроки, достижения и технологии). ➖ Навыки (языки, фреймворки, инструменты). ➖ Образование и сертификаты. Рекомендую писать метрики : «Ускорил загрузку сайта на 30%», «Автоматизировал 20+ тестов». 2️⃣ Портфолио: ➖ Публикуйте код на GitHub. ➖ Создайте сайт/блог с кейсами (если актуально). 3️⃣ Площадки для поиска: ➖ Linkedin, HeadHunter, Habr Career, специализированные IT-платформы (напр., Stack Overflow Jobs) и телеграм-каналы. ➖ Отслеживайте вакансии в интересующих компаниях. 4️⃣ Сеть контактов: ➖ Пишите HR или потенциальным руководителям в LinkedIn. ➖ Участвуйте в IT-митапах, конференциях, хакатонах. 5️⃣ Подготовка к собеседованиям: ➖ Практикуйте e levator pitch: коротко (30 сек.) рассказывайте о себе. ➖ Повторите основы (алгоритмы, структуры данных, паттерны). ➖ Решайте задачи. ➖ Продумайте ответы на поведенческие вопросы (позже расскажу вам об основных методах оценки soft-skills) . 6️⃣ Тестовые задания: ➖ Выполняйте даже для «неидеальных» вакансий — это тренировка. 7️⃣ Анализ отказов: ➖ Уточняйте обратную связь, корректируйте стратегию. ➖ Будьте системны, сделайте таблицу для отслеживания: | Компания | Дата отклика | Статус | Контакты | Если не проходите техническое собеседование — подтяните навыки. ℹ️ Важно: Кастомизируйте резюме под каждую вакансию, акцентируя релевантный опыт. P.S. Ко мне поступил запрос не только про тематику поиска работы, но и про рост, какие навыки необходимо развивать. Виталий, спасибо за вовлеченность и идею ❤️ Об этом тоже напишу 🔈