«Почему HR теряет влияние в бизнесе и как его вернуть»

🎤 Подкаст «Почему HR теряет влияние в бизнесе и как его вернуть» В кризис к HR за советом и решениям и часто идут в последнюю очередь. Сначала бегут к финансам, потом к операционному блоку, к продажам. А HR в этом списке часто в конце, когда решения уже приняты, бюджеты урезаны, структура изменена. Дело не в том, что бизнес не ценит людей. Дело в том, что часто HR говорит не на том языке. Бизнес слышит цифры, риски, EBITDA. А HR отвечает процессами: «мы провели обучение», «мы запустили опрос», «мы обновили политику». В этом выпуске разбираем, как вернуть влияние HR в бизнесе. 🟣 как перевести текучесть 30% в потерю 300 млн рублей выручки, 🟣 почему стратегический HR должен уметь говорить «нет» CEO, 🟣 какие шаги превращают HR из сервисной функции в партнёра, которого зовут на стратегические решения ещё до того, как они приняты. ▶️ Слушать 👆 #подкасты_topcareer