HRстатистика

#HRстатистика 63% работодателей называют пробелы в навыках главным препятствием для роста бизнеса ( World Economic Forum, Future of Jobs Report 2025 ) Это проблема не найма, а того, что происходит внутри компаний прямо сейчас. Теперь вторая цифра. 👇 По прогнозам экспертов, 39% существующих навыков трансформируются или устареют к 2030 году ( World Economic Forum ) И это не далёкое будущее. До 2030 года осталось менее четырёх лет. Почти каждый второй навык вашей команды. Устареет. Через четыре года. При этом большинство компаний обновляют программы обучения в лучшем случае раз в год. А многие не обновляют вообще, пока не прижмёт. И люди учатся тому, что было актуально вчера. Рынок требует того, чему никто ещё не учит. Пока бизнес ждёт, когда проблема станет очевидной, разрыв между навыками команды и требованиями рынка только растёт.