Я не понимаю, как так получается, что некоторые богатые страны, например США и Китай, оказываются в списке нед…

🤔 🤔 🤔 🤔 🤔 🤔 Я не понимаю, как так получается, что некоторые богатые страны, например США и Китай, оказываются в списке недопредставленных в ООН? Ведь граждане этих стран работают в организациях ООН. Как вообще рассчитывается, является ли страна представленной или недопредставленной? 🌍 В Секретариате ООН географическая представленность рассчитывается по системе desirable ranges . Для каждой страны устанавливается свой целевой диапазон с учётом трёх факторов: членства в ООН, взноса страны в регулярный бюджет и численности населения .Поэтому количество сотрудников из страны само по себе ничего не говорит: страна может иметь довольно много сотрудников в ООН, но всё равно считаться недопредставленной, если их количество ниже установленного для неё диапазона. 🪆 Восточноевропейские страны, отчасти, исторически недопредставлены: в регионе не так много крупных хабов ООН (за исключением, например, Будапешта). Кроме того, по мере экономического развития региона потребность в масштабной реализации проектов ООН во многих странах снизилась по сравнению с ситуацией 20–30 лет назад. При этом только некоторые правительства Восточной Европы финансируют entry-level программы для своих граждан — например, UNV и JPO . Среди них Россия, Чехия и Азербайджан. В Центральной Азии пока такую возможность предоставляет Казахстан. Также некоторые программы спонсируемые странами ЕС открыты для граждан Украины и Молдовы. 😓 Для многих африканских стран, особенно в Центральной Африке, а также для Small Island Developing States (SIDS) ситуация может быть обратной: человеческий капитал ограничен, у людей меньше доступа к качественному образованию, а присутствие ООН как работодателя в стране небольшое. В итоге возникает своего рода замкнутый круг: людей с необходимым образованием и опытом мало, а возможностей начать карьеру в системе ООН внутри страны ещё меньше. 👀 👀 👀 👀 А где мне найти этот список стран? Сейчас отдельного публичного списка недопредставленных стран нет. Однако иногда этот список публикуют непосредственно в описании вакансии в разделе United Nations Considerations, поэтому мы всегда рекомендуем открывать этот раздел и проверять список. Например, в этом году в течение нескольких месяцев в нём была Россия. Стабильно там встречаются Израиль, Туркменистан и одна-две страны Балтии из нашего региона. 💸 💸 💸 💸 💸 💸 Хорошо, если я из недопредставленной страны, это значит что меня сразу возьмут на работу? Cтатус underrepresented может повышать шансы кандидата попасть в shortlist. Это не формальный бонус или отдельные баллы, и квалификация остаётся основным критерием. Но при сопоставимых профилях географическая представленность может сыграть в пользу кандидата из недопредставленной страны. И здесь возникает интересный парадокс: в список underrepresented регулярно попадают такие страны, как США, Китай и Германия — граждане которых зачастую имеют гораздо больше доступа к международному образованию, UN стажировкам , JPO/UNV и в целом к рынку international development. Поэтому underrepresented ≠ автоматически высокие шансы . У кандидатов из разных недопредставленных стран могут быть очень разные возможности получить релевантный международный опыт ещё до того, как они начинают подаваться на позиции в ООН. 💀 💀 💀 💀 💀 Источники: UN General Assembly — A/71/323/Add.2, Geographical distribution of the staff of the Secretariat P.S Этот пост выпускаем по мотивам открывшегося набора на Young Professionals Programme (YPP) в FAO — там отдельно указано, что программа преимущественно ориентирована на граждан недопредставленных и непредставленных стран. Дисклеймер: мы не знаем, как именно FAO определяет статус underrepresented / non-represented countries и какие данные использует для этого. Ниже мы говорим именно о Секретариате ООН , поскольку по его методологии есть открытые данные.