Мы часто рассказываем, как компании автоматизируют HR-процессы.
Мы часто рассказываем, как компании автоматизируют HR-процессы.
Решили собрать кейсы, о которых говорили, в одном посте. Читайте, как компании используют цифровые сервисы в HR.
➡️
Как «Азбука вкуса» ускорила массовый наём с помощью ИИ
➡️
Как IT-компания Oggetto автоматизировала HR-процессы за три недели
➡️
Как HR-платформа помогла «М.Видео-Эльдорадо» увеличить отклики в 2,5 раза
➡️
Как ANCOR Industry закрывает 650+ вакансий в месяц благодаря автоматизации найма
➡️
Как Hoff с помощью нейросетей закрывает 4 000 вакансий в год
➡️
Как TAPP Group использует AR и VR-технологии в обучении сотрудников
➡️
Как компания Napoleon IT сделала ИИ частью корпоративной культуры
Если в вашей компании тоже есть кейс автоматизации HR-процессов, поделитесь им в комментариях: расскажите, какую задачу решали, какой инструмент выбрали и какой результат получили.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.