Это канал от энтузиастов Авито Работы для тех, кто делает проекты в сфере HR tech. Здесь мы постим новости стартапов, мнения экспертов, тренды и анонсы мероприятий. Готовы обсудить сотрудничество? Пишите на pr@avito.ru
Через десять минут у руководителя встреча один на один с сотрудником. Нужно обсудить цели на ближайший квартал, связать их с приоритетами команды и на…
Как понять, что сотрудники действительно научились пользоваться ИИ? Компании всё чаще ждут от сотрудников владения ИИ. По данным Авито Работы и Нетоло…
HR-бренд начинается с кандидатского опыта 👷 Впечатление о работодателе формируется ещё до офера и продолжает складываться после выхода на работу. Поэт…
HR за партой: бесплатные курсы по ИИ 🦾 Мы много говорим о том, что ИИ-компетенции становятся одними из самых востребованных навыков на рынке труда. HR…
➡️ Автоматизация массового подбора с чат-ботом HRMOST: что умеет сервис Чтобы не потерять заинтересованного кандидата, важно сопровождать его между эт…
Найти и сохранить: как цифровые сервисы помогают в подборе и адаптации ↖️ Компании в среднем теряют треть новых сотрудников уже в первый год работы, а…
✔️ Превращаем HR-процессы в игру Геймификация в HR — это не только корпоративные конкурсы и квизы. Игровые механики можно встроить в самые разные HR-п…
✔️ Вакансия опубликована уже несколько недель, а подходящих откликов мало? Возможно, она просто не попала в рынок: зарплата не соответствует ожиданиям…
Мы часто рассказываем, как компании автоматизируют HR-процессы. Решили собрать кейсы, о которых говорили, в одном посте. Читайте, как компании использ…
Коллеги, ситуация: Если бы вы могли автоматизировать только один процесс , каким бы он был? Наём — ❤️ Отчёты — 🔥 Оценка персонала — 👍 Адаптация новичк…
«Ну, что там с кандидатом?» — вопрос, который рекрутеры слышат от нанимающих менеджеров каждый день. Но если данные о подборе хранятся в разных сервис…
Лучший способ оставаться в курсе новых HR-практик — слушать истории коллег и перенимать их опыт. Собрали подкасты, которые стоит добавить в плейлист: …
Безликие шаблонные ответы вряд ли оставят хорошее впечатление о компании. Но писать персонализированное сообщение каждому соискателю вручную тоже долг…
👷 HR-практики корпораций, которые работают и в небольшом бизнесе Конкурировать с крупными работодателями за кандидатов непросто. Но ключ не в том, что…
Лучший кандидат на новую роль уже может работать у вас Но если сотрудник не видит возможностей для внутреннего перехода, компания рискует потерять его…
Почему важно составлять портрет кандидата? Объясняет 👨✈️ Ольга Карпухина , руководитель группы по подбору персонала Customer Service, Moderation Sale…
До 75% — настолько ИИ может сократить время на первичный отбор резюме. ↖️ Такие данные приводят эксперты компании «Технологии Доверия» в новом исследо…
Anthropic выпустила Claude Sonnet 5 — новую версию своей самой популярной модели. Вот что она умеет: 🤴 Выполняет задачи, а не просто отвечает . Sonnet…
Мы часто говорим, что для общения с кандидатами важно использовать разные каналы коммуникации. Но не менее важно адаптировать и саму подачу. 🙌 Подгото…
Задумываетесь, пора ли автоматизировать HR-процессы? Этот мини-аудит из семи вопросов поможет понять, какие задачи уже сейчас можно передать технологи…