HR-практики корпораций, которые работают и в небольшом бизнесе

👷 HR-практики корпораций, которые работают и в небольшом бизнесе Конкурировать с крупными работодателями за кандидатов непросто. Но ключ не в том, чтобы сравняться с ними по зарплатам и льготам, а в том, чтобы адаптировать лучшие практики найма под масштаб своего бизнеса. 👨‍🏫 Тимофей Пигасов , старший менеджер по работе с клиентами Авито Работы, и 👩‍🏭 Алёна Борисова , ведущий менеджер по персоналу Франклинс Бургер, рассказывают, какие HR-подходы крупного бизнеса можно внедрить даже в небольшой компании. Подробнее о том, как это сделать, — читайте в статье . А какие из этих практик вы уже используете в своей работе? Поделитесь в комментариях.