HR-менеджер (рекрутер)

💼 HR-менеджер (рекрутер) 📍 Что делать : — Осуществлять поиск кандидатов преимущественно для коммерческого блока компании и IT направления. — Использовать различные каналы поиска кандидатов (LinkedIn, hh. ru, Telegram, рекомендации, форумы, базы данных). — Сопровождать кандидатов на всех этапах отбора, поддерживать долгосрочные отношения. — Взаимодействовать с заказчиками выстраивая продуктивные внутренние коммуникации. — Развивать внешний и внутренний HR-бренд компании посредством рекрутинга. — Принимать участие в HR проектах департамента (подбор, адаптация, бренд и другие). 📍 Требования : — Высшее образование, релевантный опыт от 1,5 лет. — Навыки активного поиска кандидатов и работа с современными каналами (рекомендации, LinkedIn, Telegram, отраслевые чаты). — Активная позиция к развитию в HR направлении через функцию подбора. — Умение выстраивать эффективную коммуникацию с нанимающими менеджерами и быстро адаптироваться к их ожиданиям. 📍 Условия: — Офис, Москва. — «Цифра» Контакты: 8(963)968-09-39