Менеджер по персоналу

💼 Менеджер по персоналу 📍 Что делать : — Подбор, адаптация и обучение персонала для магазинов сети (линейный персонал и администрация). — Проведение собеседований, оценка кандидатов, формирование внутреннего и внешнего кадрового резерва. — Разработка и внедрение программ мотивации и удержания сотрудников. — Контроль трудовой дисциплины, работа с кадровой документацией (трудовые договоры, приказы, личные дела). — Взаимодействие с директорами магазинов по вопросам персонала. — Анализ текучести кадров, разработка мер по ее снижению. — Контроль соблюдения трудового законодательства. — Взаимодействие с учебным центром Компании (формирование групп на обучение, участие в экзаменах и аттестации сотрудников, проведение лекций). — Обеспечение выполнения целевых показателей по работе с персоналом магазинов (комплектность, заполненность, текучесть, ФОТ). 📍 Требования : — Опыт работы в HR - сфере от 1 года (желательно в розничной торговле). — Знание трудового законодательства и кадрового делопроизводства. — Навыки проведения собеседований и оценки персонала. — Знание Microsoft Office: Outlook, Excel. Опыт работы в 1С (желательно). — Готовность к разъездам по магазинам закрепленного региона. 📍 Условия: — Офис, Москва. — От 128 000 р. — Верный Контакты: 8(984)-660-20-45