Как HR использовать генерацию картинок?
✨
Как HR использовать генерацию картинок?
AI — это новый способ показывать личность, идеи, эмоции и даже профессию.
Я взяла 4 совершенно разных промпта —
и получила 4 абсолютно разные версии.
Для нас инструмент коммуникации.
💡
Как это можно использовать в HR:
— делать нестандартные вакансии, которые реально хочется открыть
— превращать EVP компании в визуальную историю
— создавать AI-портреты команды вместо скучных “о нас”
— оформлять onboarding и welcome-материалы в стиле бренда
— делать карьерные гайды и обучающие материалы более “живыми”
— создавать вирусный контент для employer brand
— визуализировать архетипы кандидатов или корпоративную культуру
— помогать экспертам и руководителям раскрывать personal brand
— делать AI-контент для Telegram, LinkedIn и корпоративные мессенджеры, каналы, сайты без дизайнера
Промпты оставлю в комментариях
👀
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.