Как меняется аналитическая работа с приходом ИИ
Как меняется аналитическая работа с приходом ИИ
🤔
Встречаю полярные мнения по двум параметрам.
И однозначного ответа я тут тоже не вижу, хотя,
судя по опросу
, всё же стало интереснее (а вот со сложностью не очевидно).
➡️
ось X — становится ли работать легче или тяжелее
❤️🩹
Мне кажется, легче в основном в том случае, если ты самый прошаренный в AI-инструментах в своей окрестности. Типа, твой продакт думает, что задача написать запрос всё ещё может занимать полдня, и не знает, что Сlaude Code это делает за 2 минуты + 15 на валидацию и оформление ответа. Тогда да, работать будет легче
(но звучит, как временный перекос)
.
Если же в компании в целом хороший AI adoption, то, думаю,
количество задач адаптируется
под меньшее время на рутину. Более того, если гипотезы теперь проверяются быстро, то
возрастает когнитивная нагрузка
по их генерации и принятию продуктовых решений. Если взять стандартный восьмичасовой рабочий день, то зачастую 5 часов мыслительной деятельности и 3 на встречи и рутину даются человеку сложнее, чем 1-2 часа активного думанья и 6 на написание запросов
🌟
С другой стороны, кому-то сложнее даются код и другие хардовые вещи, а гипотезы — встречи — коммуникации приятнее. Тогда ИИ тоже делает жизнь чуть проще.
Те, кто так голосовали в опросе, подскажите, пожалуйста, я угадала?
К счастью, до этого наблюдения дошла уже не только я, поэтому шансы на адекватное отношение работодателей и учёт человеческих способностей всё-таки тоже остаются (например,
источник
, упоминающий выгорание от возросшего темпа)
👀
➡️
ось Y — становится ли интереснее или наоборот
😎
Недавно читала тред девушки
(правда, она тестировщик, а не аналитик)
, что ей
не нравится быть прослойкой
между задачей и Claude Code, просто передавая, какая ошибка нашлась в очередной итерации, и обратно аутпут от нейронки. Наверное, в таком формате работать и правда не очень интересно, хотя признаю, что у меня есть задачи такого рода
(например, когда я доводила аналитический скрипт до задеплоенного приложения)
.
Я думаю, что здесь
у аналитиков есть преимущество
, так как техническая работа всё же не является основной нашей целью, а служит средством для валидации продуктовых решений.
Поэтому вайбкодинг позволяет быстрее справляться с этой частью, а также гибче подходить в некоторых моментах
(например, я кайфую от html-отчётов от Клода по разным данным, которые я бы где-то неделю накликивала в стандартной BI-системе)
. В итоге остаётся время на ресёрчи. Опрос это в целом подтверждает — большинству стало интереснее.
➡️
ещё одна тенденция в компаниях с высоким AI adoption
📈
Это, конечно же,
смещение и смешение ролей
. Тут я вижу одновременно минусы и плюсы — с одной стороны, продакт с MCP иной раз посчитает что-то небольшое и срочное сам, и не будет дёргать аналитика, у которого уже запланированы задачи.
С другой стороны, нюансов много, и
хочется, чтобы время разработчиков не
уходило на ревью навайбкоженного
остальными без понимания базы. Поэтому я отношусь немного настороженно к точке зрения, что теперь каждый может и должен вайбкодить, лучше воспользоваться освободившимися человекочасами технарей, собраться вместе обсудить ТЗ и сделать сразу классно то, что не придётся потом переписывать.
➡️
общий вывод — нам всё ещё платят за результат
🤵
В итоге, ИИ не столько упрощает аналитическую работу, сколько меняет, за что именно аналитикам хотят платить: всё меньше за производство запросов и отчётов, всё больше — за правильные вопросы, проверку логики и принятие реальных решений.
А каждому из нас сейчас максимально важно не удариться ни в одну из крайностей — не слишком тревожиться, что айтишников заменили, и дни наши в профессии сочтены, но при этом не слишком расслабиться, если нагрузки пока что стало меньше
👍
➡️
Что думаете, замечали что-нибудь из этого на работе?
#развитие_ии
@analytess
👩
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.