ИИ сделал слабых кандидатов сильнее на бумаге — и вот в чём подвох
ИИ сделал слабых кандидатов сильнее на бумаге — и вот в чём подвох
😳
В этом фрагменте Максим Королев, CPO «Потока», объясняет, как ChatGPT помогает людям точнее описывать свой опыт под требования вакансии, и почему это увеличило поток менее релевантных откликов.
🎧
В полном выпуске подкаста обсудили, как ИИ и новые реалии рынка меняют подбор: от наплыва откликов на ИТ-вакансии и дефицита линейного персонала до оценки компетенций, обесценившихся навыков и того, как кандидатам выделяться, а рекрутерам — эффективно их оценивать.
➡️
Смотрите выпуск целиком по ссылке
VK
|
МАКС
|
Узнать о продуктах «Потока»
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.