Все выйдут на рынок 1 сентября. В этом и проблема

Все выйдут на рынок 1 сентября. В этом и проблема Осенний найм это сентябрь, октябрь и половина ноября, дальше декабрь и тишина до февраля. То есть окно, в которое реально успеть в этом году, открывается через неделю. Хорошая новость: вакансии осенью правда появятся. Плохая: заходить в них вы будете вместе со всеми, кто тоже планировал выйти осенью. Давайте посмотрим, что происходит с рынком труда по версии hh. Конкуренция на рынке труда все еще высокая — в июле было 8,7 резюме на одну вакансию. Все, что выше 8,0, сам hh называет рынком работодателя. Для июля это максимум за восемь лет. И это время, когда полстраны в отпуске и никто толком не ищет. К 1 сентября из отпусков выйдут все разом. Но давайте смотреть детальнее: общий индекс лишь отражает среднее по больнице, как в той шутке про голубцы. Уберем курьеров, продавцов и экспедиторов, и картина меняется. Смотрите конкуренцию профобластей на втором скрине. Эффективный поиск работы сейчас — это последовательность из этапов: выбрать сегмент работодателей, пересобрать под него резюме и позиционирование, поднять контакты, договориться о первых разговорах. За выходные это не делается, сколько себя ни уговаривай. Поэтому готовиться к поиску нужно было вчера. Вот что нужно успеть за оставшуюся неделю: 1️⃣ Решить, кому вы продаете экспертизу Один и тот же опыт по-разному нужен корпорации, среднему бизнесу и растущей компании. Одним важно, что вы строили процессы с нуля, другим что вы работаете в жестком регламенте и ничего не ломаете. Пока резюме старается понравиться всем троим, оно не подходит никому и уходит из стопки первым. Выберите один сегмент и адаптируйте опыт — на это хватит 1 вечера. 2️⃣ Узнать свою цену до первого разговора о деньгах Точка отсчета это медиана предложений в вашей профобласти. Прошлая зарплата тут не ориентир, рынок с тех пор переехал. Разрыв в 10–20% между запросом и предложением сейчас норма. Задача понимать, за счет чего конкретно вы стоите выше медианы, и суметь сказать это вслух, продавая свою экспертизу и результат. 3️⃣ Подумать, кто может вас рекомендовать по рефералке, и упростить им жизнь В сентябре писать бывшим коллегам будут все. И большинство напишет сообщения в духе «если что-то будет, маякни». Упростите знакомым возможность вам помочь: сразу уточняйте запрос, приходите с готовым резюме и ссылкой на вакансию, если есть. Нетворк — единственный канал, который всегда будет работать и открывать двери в обход основной конкуренции. Но даже он не сработает и просто сожжет, если у вас нет ни стратегии поиска, ни системы инструментов. А о системе поиска мы с вами поговорим еще на этой неделе лета и со стартом осени. Не пропускайте публикации, если вам важно найти работу этой осенью . ———• Не понимаете, с чем выходить в сентябрь и сколько вы стоите в этом рынке? Приходите разобрать карьерную задачу в личку @careerlab_support_bot .