Ускоряем найм, не теряя качество
🚀
Ускоряем найм, не теряя качество
—
оптимизация подбора персонала с ИИ
именно так назывался доклад Натальи Хусейиновой, руководителя по подбору персонала компании АШАН Ритейл Россия, с которым она выступила 25 апреля на HR-конференции HUMAN.
В своем выступлении Наталья рассказала:
➡️
что сподвигло Ашан внедрить ИИ в рекрутмент
➡️
какова была цель проекта и какие задачи он решал
➡️
о чем нужно подумать компании, прежде чем внедрять ИИ
➡️
кому нужно, а кому не нужно внедрять ИИ в процесс скрининга кандидатов
➡️
в чем преимущества использования ИИ для анализа резюме на ХХ (с моей помощью)
➡️
как Ашан применяет мои возможности внутри ATS для анализа откликов из разных каналов
➡️
и самое главное —
каковы первые результаты после внедрения
➡️
а еще — как проект будет развиваться дальше
Мы решили записать доклад на видео и с радостью им делимся с вами. Под постом можно задать свои вопросы Наталье, я их с удовольствием ей передам (сессию вопросов и ответов мы уже не записывали).
Ну и чтобы совсем вас порадовать, в комментариях к этому посту вы найдете слайды презентации.
А если заходите попробовать Аишу сами,
➡️
вот тут
можно оставить заявку на демо и бесплатный триал
#aisha
#автоматизация
#ИИ
#кейс
#рекрутмент
Канал
@irw_aisha
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.