Новое в Аише

🆕 Новое в Аише В Аише произошли несколько изменений, спешим поделиться с вами. 🕙 Скорректировали оценку зарплаты Как работает: вы пишете вилку ЗП (либо 1 из частей "вилки"), и если кандидат попадает внутрь этих значений, то у него будет полное соответствие по этому критерию. Если есть незначительная разница — частичное соответствие. А если разница большая, то критерий не выполнен. Если у кандидата не указана ЗП — считаем это полным соответствием. 🕥 Скорректировали оценку региона Как работает: если у кандидата указан тот же регион проживания, что и в вакансии — будет полное совпадение. Если регион другой, но соискатель готов к релокации — частичное. Если локация иная, к релокации кандидат не готов — не соответствует. Регион Аиша оценивает пока только на уровне города. Напомним, что если вы категорически не хотите смотреть кандидатов выше/ниже какой-то цифры или из других регионов — лучше просто воспользоваться фильтром на ХХ. Аиша не убирает кандидатов, несоответствующих по ЗП, из оценки, только снижает им оценку на 10% по каждому из критериев (10 за ЗП, 10 за регион, совокупно максимум 20). 🕚 Изменили цветовую индикацию По просьбам клиентов высокорелевантными кандидатами мы теперь считаем тех, кто набрал от 80% до 100% релевантности, их оценки будут отмечены зеленым цветом. Просто релевантные кандидаты, от 60% до 80% соответствия, будут желтыми. Остальные (ниже 60%) будут красными. Если есть вопросы, мы всегда на связи. И помните, что автоматизация рутины даёт возможность заниматься более важными или творческими задачами! #aisha #новыйфункционал