Как Ашан ускорил подбор с помощью ИИ

🎯 Как Ашан ускорил подбор с помощью ИИ Или история про то, как AISHA (AI Smart Hiring Assistant) вывела подбор персонала на новый уровень 🚀 Друзья, продолжу рассказ про нашу Аишу #AISHA кейсом нашего клиента. Тем более, что мы готовимся выступить с ним на конференции Human Recruitment уже в эту пятницу (про это завтра напишу). 👩‍💼 В Ашане рекрутеры обрабатывают ~100 000 резюме в год, ведут по 10-15 вакансий одновременно и сталкиваются с постоянной сменой профилей. Раньше на оценку резюме уходили долгие часы. По подсчетам Натальи Хусейиновой, руководителя по подбору персонала АШАН Ритейл Россия, 27% времени рекрутеры тратили на просмотр откликов и холодный поиск кандидатов . Теперь с AISHA: ⚡️ -90% времени на оценку резюме (4 часа в месяц вместо 40+) ✅ 92% точности 💡 Быстрая реакция на отклики 💰 Экономия бюджета в 2,5 раза Вот что говорит сама Наталья 💬 Отличный инструмент для быстрого поиска нужных специалистов! AISHA не заменяет рекрутера — она освобождает его от рутины, чтобы он работал с самыми релевантными кандидатами Ашан уже внедрил нашу Аишу в ATS Skillaz для обработки откликов с разных джоб-сайтов и использует при холодном поиске на hh.ru через расширение. И это только начало — впереди дообучение модели, развернутое описание оценки кандидата и ещё больше пользы 🤖 ➡️ Подробнее об Аише можно почитать на сайте AISHA.ONE . Там же можно заказать демо и бесплатное тестирование в течение недели. PS. А для тех, кто больше любит картинки, чем текст, ChatGPT помог все визуализировать (см. комментарии) #ИИ #iRecommendWork #рекрутмент #автоматизация