ИИ в работе: практика опережает правила

🔻 ИИ в работе: практика опережает правила — Только 2% российских компаний системно обучают сотрудников работе с ИИ — Дефицит линейного персонала ускоряет роботизацию сервисных отраслей — Главные ошибки ИИ: нейросети довели директора до увольнения 🔻 Что это значит ИИ уже используется в рабочих процессах, но корпоративные правила и система обучения развиваются значительно медленнее. Большинство работодателей рассчитывают, что сотрудники освоят новые инструменты самостоятельно. Одновременно дефицит линейного персонала и рост стоимости труда ускоряют роботизацию логистики, торговли, гостиничного бизнеса и клининга. Для HR это означает необходимость заранее определять правила применения ИИ, организовывать обучение и сохранять человеческий контроль над решениями.