Ассоциация даёт слово практикам — и открыта новым авторам

HR и рекрутинг 02.06.2026 · 👁 129 просмотров
📢 Ассоциация даёт слово практикам — и открыта новым авторам Мы приглашаем HRD, руководителей HR-функций, ведущих экспертов ключевых HR-направлений стать авторами материалов для рубрик нашего канала. Нам важен живой профессиональный опыт: не только успешные кейсы, но и провалы, нетривиальные методы, муки выбора, выводы, которые помогают смотреть на HR шире и глубже. Мы даем возможность голосу HR обозначить себя в публичной повестке, стать услышанным. Только вы, изо дня в день, принимая множество управленческих решений, знаете, как сложно бывает внутри компании и что на самом деле стоит за успешным HR - брендом. Приходите к нам со своими идеями и темами или поделитесь материалами для рубрик: 🔴 «Как я стал HRD» Биография от первого лица: личная история о пути в профессию, ключевых выборах, людях, проектах и решениях, которые повлияли на карьеру. 🔴 «Экономика глазами HR» Разбор того, как экономические события отражаются на найме, мотивации, удержании, рынке труда и роли HR в бизнесе. 🔴 Кейс из практики Ваш кейс: задача, контекст, действия, результат, выводы. Ценен любой опыт — победы, ошибки, неочевидные решения и их последствия. 🔴 Экспертный разбор в вашем направлении Узкая тема из вашей практики или актуальная повестка, о которой вы хотите высказаться как эксперт. Мы хотим, чтобы в канале звучали голоса тех, кто каждый день работает с реальными HR-вызовами и влияет на развитие людей, команд и бизнеса. ✉ Если вам есть чем поделиться — напишите нам. Обсудим тему, формат и поможем подготовить материал к публикации.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →