Привет, коллеги!

HR и рекрутинг 04.05.2026 · 👁 190 просмотров
Привет, коллеги! Пишет Роман Кузьмицкий, член Ассоциации экспертов кадрового развития «Люди. Бизнес. Будущее», эксперт по синергии HR-автоматизации и глобальной трансформации бизнеса. Недавно Илья Чвокин в своем посте написал , что кандидаты врут с помощью ИИ. Всё верно. Но Илья забыл вторую половину. Компании врут ещё больше. И без всякого ИИ. 81% рекрутеров САМИ признаются: публикуют вакансии, которые не собираются закрывать. Четыре из пяти. «Ghost jobs» — вакансии-призраки. В 2026-м — не баг рынка. Его главная фича. Цифры, от которых хочется закрыть LinkedIn: ❤️ Каждая четвёртая вакансия на LinkedIn — фейк. ❤️ В мире ежемесячно открыто более 2,1 млрд. позиций, но никого не нанимают. ❤️ 62% компаний публикуют вакансии, чтобы сотрудники чувствовали себя «заменимыми». ❤️ 93% HR-ов делают это регулярно. Только 2% — «никогда». Два процента. Кандидат тратит 45 минут на отклик. Отправляет. Ждёт. Позиции не существует. Из 100 откликов 27 — в пустоту. Вы первые начали. 72% соискателей считают, что найм вредит ментальному здоровью. Это не рынок. Это система на обмане. Илья пишет: кандидаты «фейкают»  резюме. Верно. Но компании делают это масштабнее. Несуществующие вакансии. «Дружный коллектив» с токсичным боссом. «Конкурентная зарплата» = дно рынка. Собеседования на позицию, уже отданную своему. А посередине — ИИ. Кандидат пишет CV в ChatGPT, рекрутер фильтрует через ATS, компания публикует вакансию, которой нет. Две нейросети играют в шахматы. Живые люди — фигуры. И доска — фальшивая. Рынок труда — зеркало. Кандидаты начали врать не первыми. Канада с января 2026: работодатель обязан раскрыть, реальна ли позиция. Штраф — $100 000. А у нас обсуждают «нейрослоп». Я нанимаю сотни в месяц. WEFIND -  массовый подбор. Настоящий кризис не в том, что кандидаты врут, а в том, что компании разучились честно нанимать. Хотите, чтобы кандидаты перестали врать? Начните с себя. Уберите призраков. Отвечайте на отклики. Пишите реальную зарплату. Кандидаты « фейкают » резюме не от хорошей жизни, а потому что устали отправлять настоящие — в никуда. ❤️ Коллеги, есть чем ответить? #блоги Предложить пост @radugatesh
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →