Первый оффер в 21 год

Первый оффер в 21 год Сегодня начнем рубрику историй успеха наших клиентов, чтобы разнообразить отсутствующий поток контекта в тгк. До менторства клиент уже прошел курсы, делал пет-проекты и около двух месяцев пытался выйти на рынок. Знания вроде были, но нормальной конверсии в собеседования и офферы не появлялось. В такой ситуации легко решить, что нужно пройти еще один курс (Курсы вообще не стоит вписывать в CV) или выучить еще один фреймворк (Спойлер, это не помогает) Подготовка заняла полтора месяца, сюда входило создание трех резюме, нескольких легенд и отработка моков. Еще около месяца ушло на активные собесы. В итоге кандидат получил оффер в зеленый банк, стоит отметить, что многое зависит от стартового уровня, времени на подготовку и работу самого клиента. Но кейс хорошо показывает одну вещь, если вы месяцами учитесь и не можете выйти на оффер, проблема может быть уже не в недостатке материалов. Нужно найти, где именно ломается путь до работы. Отслеживать свою воронку, мб вы не доходите до hr-скрининга, мб ломаетесь на первой или второй техничке, все это необходимо отслеживать На скрининге мы разбираем текущий уровень, целевые вакансии и воронку поиска. Если можем помочь, собираем индивидуальный план подготовки и сопровождаем до выхода на рынок Сам отзыв: https://t.me/itdaooffersfeedbacks/21 Подробности менторства: https://offer-data-science.ru По всем вопросам 💬 @p3P3V14d01