Дефицит кадров в 70%: в Ульяновске оценили результаты оптимизации поликлиник
Дефицит кадров в 70%: в Ульяновске оценили результаты оптимизации поликлиник
Власти Ульяновской области обнаружили, что реорганизация медучреждений не решает проблему кадрового дефицита. Напротив, всё стало только хуже.
В 2024 году минздрав объединил три поликлиники – № 3
,
№ 5 и № 6 в Заволжском районе Ульяновска – в одно учреждение, объяснив своё решение нехваткой врачей и медсестёр. Объединение прошло под лозунгами о повышении доступности медпомощи.
Нынче одну из реорганизованных поликлиник посетил с выездной проверкой сенатор Ульяновской области Айрат Гибатдинов. В ходе проверки он подсчитал, что оптимизация не только не решила кадровую проблему, но даже «усугубила ситуацию»: сегодня, по словам сенатора, дефицит врачей в объединенной поликлинике достигает 70%.
К примеру, остро не хватает хирургов, также на весь район теперь приходится лишь один онколог да один эндокринолог, а терапевтов осталось всего двое. При этом, по словам Гибатдинова, в каждой поликлинике, в соответствии с численностью закрепленного района, должно работать 10-12 терапевтов.
👉
Сенатор обратил внимание на ситуацию с оплатой труда в медучреждении: при минималке в 27,9 тысяч рублей зарплата некоторых сотрудников составляет около 23,5 тысяч.
Гибатдинов считает, что решить проблему с кадрами можно, подыскав молодых работников, которым придётся работать на нынешних условиях. Сенатор намерен обсудить сложившуюся ситуацию с вице-премьером региона Анной Тверсковой, предложив привлекать к работе ординаторов с их последующим закреплением в учреждении, а также оказать им помощь в получении жилья при условии отработки в течение 10 лет.
Карта экономического кризиса
Написать нам
|
Подписаться
|
Сайт
Добавь своего работодателя в боте
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.