поискработы

#поискработы #кейс 👨🏻‍🎓 - Портфолио нет, опыта нет. Куда мне, в джуниоры? Больше полугода рассылал отклики - ноль офферов. Этот запрос - один из самых частых. И самый понятный: рынок перегрет, джунов много, конкуренция дикая. Но выход есть - не через портфолио-марафон, а через точку входа, где требования другие. Разбирали кейс с парнем без коммерческого опыта, но с сильной базой: он год изучал аналитику и делал пет-проекты для себя. Первое, что сделали - перестали целиться в вакансии, где нужен «коммерческий опыт 1+ года». Это тупик для джуна: там конкуренция с теми, у кого он уже есть. Вместо этого посмотрели на госсектор. Звучит не гламурно, зато там: - задачи попроще и понятнее, - меньше требований к портфолио - важнее логика и обучаемость, - стабильность и понятный карьерный трек. Стратегия входа : не «я хочу аналитиком», а «я умею работать с данными в Excel и SQL, вот как я решил задачу X». Собрали резюме под конкретную вакансию, где требования совпадали с его навыками на 70%. Остальное - закрыли мотивацией и готовностью учиться. 🎯 Результат : через три недели после старта - оффер в госструктуру. Не мечта всей жизни, но точка входа: опыт, строчка в резюме и возможность через год прыгнуть выше. Если тоже «нет портфолио, но есть база» - не надо пересиживать. Разбери, где твои навыки закроют реальную потребность, и иди туда. Напиши в комментариях, какое направление сейчас рассматриваешь - подскажу, где искать точку входа. #кейс #doglobal_карьера