Technical Recruiter / IT рекрутер

Technical Recruiter / IT рекрутер Advantage Solutions 📍 Удалённо Мы — международная компания в сфере алгоритмического трейдинга. Полностью разрабатываем собственные торговые стратегии и технологии: от исследований и создания алгоритмов до разработки программного обеспечения и торговой инфраструктуры. Работаем исключительно с собственным капиталом и торгуем широким спектром финансовых инструментов, включая акции, опционы, фьючерсы и другие классы активов. Обязанности: — Вести полный цикл подбора на технические и финансовые позиции, включая Quantitative Researcher, Algo Developer, Trader и другие аналогичные роли; — Плотно взаимодействовать с нанимающими менеджерами, чтобы понимать реальные потребности команды, а не только требования, указанные в описании вакансии; — Разрабатывать стратегии поиска кандидатов и использовать неочевидные каналы поиска помимо LinkedIn и классических job board’ов; — Проводить интервью с кандидатами и помогать командам принимать взвешенные и качественные решения о найме; — Взаимодействовать с внешними рекрутинговыми агентствами по отдельным вакансиям; — Изучать и внедрять инструменты и подходы, которые делают процесс найма более эффективным и быстрым; Требования: — От 3 лет опыта в рекрутменте, включая опыт внутреннего (in-house) подбора; — Опыт закрытия сложных и редких вакансий в технически сложных сферах; — Сильные навыки сорсинга и умение находить и заинтересовывать сильных кандидатов на конкурентном рынке; — Опыт подбора сотрудников в разных странах и для распределённых международных команд; — Английский язык на уровне C1 (устный и письменный); — Практический опыт использования AI-инструментов в ежедневной работе рекрутера: для сорсинга, исследований, поиска информации, коммуникации с кандидатами, первичного скрининга или автоматизации процессов; — Техническое образование или опыт работы в технической роли; — Опыт работы в fintech, алгоритмическом трейдинге или других технически сложных направлениях; — Опыт работы в стартапах или быстрорастущих компаниях; — Развитая профессиональная сеть контактов; Мы предлагаем: — Полностью удалённую работу с обязательным временем пересечения команды с 12:00 до 18:00 (GMT+3); — Компенсацию расходов на медицинскую страховку, занятия спортом и профессиональное развитие; — Плоскую организационную структуру, отсутствие бюрократии и высокий уровень самостоятельности в работе; — Возможности для профессионального роста. Откликнуться ⁠ 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 🌿 📱 HR Вакансии на удаленке by RFF 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор