Не знаю завидовать или нет тем кто идет сейчас в универы, потому что у нас летом на рынке был пожар
Не знаю завидовать или нет тем кто идет сейчас в универы, потому что у нас летом на рынке был пожар
🔥
Как мы провели лето
Июнь
: 219 собеседований, 20 офферов, 18 в рублях и 2 в долларах
Июль
: 230 собеседований, 15 офферов, 14 в рублях и 1 в евро
Август
: 262 собеседования,
16 офферов
, 13 в рублях и 3 в долларах
Количество собеседований по сравнению в весной сильно выросло, но конверсия в прохождение упала. Поэтому если у вас чуть больше отказов чем раньше — так не только у вас. Вот, например,
статистика весны
, где мы получили 42 оффера при 433 собеседовании, а летом 51 оффер при 711 собеседований.
Лидеры рынка по найму все лето это Сбер, Яндекс, OZON. Но при большом кол-ве этапов, а их в некоторых случаях было 7-10, берут они не часто, хоть и создают фон большого кол-ва собеседований
🤨
В реальности быстрее и проще получалось устроиться в компании вне этого списка.
Август полностью:
370к -> инфра, облачный провайдер
2500$ -> РБ, финансы
235к -> крупный банк
220к -> Fullstack в офис, в регионе
255к -> Удаленка по РФ
2500$ -> Вроде удаленка
371к + премии -> бигтех e-commerce, удаленка
250к -> Vue удаленка
200к -> Angular удаленка
160к -> React удаленка
240к -> Vue, удаленка
250к -> Angular
240к -> Angular
3500$ -> удаленка по миру
200к -> удаленка
Отзывы можно посмотреть тут
За лето появилось много видео, что рынок ухудшается, и действительно халявы в нем становится все меньше, легких путей нет. Возможно чем дольше будет такой "неопределенный период", тем больше людей уйдут с рынка и опытным разрабам будет легче попадать на собеседования.
@codepunks_bro
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.