Лидер регионального развития

Лидер регионального развития О компании: Sciencely (ранее – «Умная Москва») – образовательный проект, который переосмысливает изучение естественных наук для детей. Мы делаем химию, физику, биологию и медицину понятными, наглядными и по-настоящему увлекательными для детей из разных городов и стран. За 13 лет мы стали одним из самых заметных брендов детского научпопа в России – и продолжаем расти. Наша цель на ближайшие годы – открыть в каждом крупном городе центр естественных наук, который стал бы знаковым городским пространством и важным центром притяжения неравнодушных детей и родителей. Наш сайт Ключевые задачи: • Развитие регионального бизнеса: - Обеспечение стабильного роста бизнеса в филиалах Sciencely; - Развитие и масштабирование ключевого продукта – научных кружков – в городах присутствия; - Работа с показателями эффективности филиалов, поиск точек роста, запуск улучшений. • Франшиза: - Развитие франчайзингового направления: привлечение новых партнёров - Поддержка и рост бизнеса действующих франчайзи - Формирование понятной и устойчивой модели взаимодействия с партнёрами • Маркетинг в регионах: - Разработка стратегии локального маркетинга для филиалов и франшизы; - Аналитика эффективности маркетинговых инструментов в городах; - Поддержка филиалов по маркетинговым вопросам, помощь в запуске и оптимизации локальных кампаний. • Поддержка сети: - Регулярное взаимодействие с руководителями филиалов и партнёрами; - Помощь в решении организационных и управленческих вопросов; - Выстраивание прозрачной, рабочей коммуникации внутри сети. Кого мы ищем: Мы не обязательно ищем человека с опытом управления филиалами или франшизой (хотя это будет большим плюсом). Для нас важнее: • Управленческий опыт и умение работать с бизнесом в целом; • Стратегическое и системное мышление: способность видеть картину целиком и выстраивать процессы; • Умение работать с показателями, гипотезами и улучшениями; • Очень хорошие коммуникативные навыки: умение договариваться, объяснять, вовлекать; • Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат; • Интерес к образованию и желание развивать продукт с реальной ценностью. Почему это интересная роль: • Возможность строить большую федеральную и международную сеть; • Реальное влияние на рост и развитие бизнеса в разных городах; • Работа с живым, сложным и масштабируемым продуктом; • Команда, которая ценит системное мышление, инициативу и диалог; • Пространство для роста вместе с компанией. Условия: • Доход: 150 000 - 200 000 тыс. руб. на руки; • Оформление по ТК РФ, полностью «белая» зарплата; • Отпуск 28 дней + дополнительный месяц оплачиваемого отпуска после 3 лет работы; • График 5/2; • Гибрид (после испытательного срока – 2 дня в неделю удалённо, 3 дня в офисе на м. Профсоюзная / Вавиловская / Университет); • Обучение за счёт компании до 100 000 ₽ в год; • Бесплатное посещение мероприятий Sciencely для ваших детей и скидки для друзей; • Качественный онбординг и погружение в продукты и процессы; • Уровень дохода в рамках указанной вилки обсуждается по итогам собеседований. Как проходит отбор: • Отклик + короткое письмо о мотивации на mikhail.kneller@gmail.com ; • Тестовое задание; • Очная встреча с CEO компании Михаилом Кнеллером; • Собеседования с несколькими коллегами. @razoomjobseekers – резюме и портфолио @jobpower – еще больше вакансий ВК канал | ВК паблик | MAX