вакансия

🚀 #вакансия Chief Technology Officer (CTO) в Kleos Про ребят: - строят глобальную платформу для найма, управления и выплат международным командам — payroll, contractor management, payments и compliance в одном продукте; - активно масштабируются: выходят на новые рынки, подключают новые валюты и платёжных провайдеров, развивают сложные финансовые сценарии; - в команде уже есть сильные инженеры и QA — сейчас ищут технического лидера продукта, который усилит команду и поможет масштабировать платформу быстро, безопасно и качественно. Говорит команда: Мы не ищем management-only CTO. Нам нужен сильный hands-on технический лидер, который будет определять архитектуру продукта, принимать ключевые технические решения, повышать инженерные стандарты и при необходимости глубоко погружаться в код, инфраструктуру и сложные production-задачи. Что предстоит делать: - Развивать архитектуру платформы и определять долгосрочную техническую стратегию; - Проектировать масштабируемые и надёжные решения для payroll, платежей, внешних интеграций и работы с чувствительными финансовыми данными; - Оценивать текущее состояние системы, управлять техническим долгом и подключаться к сложным инженерным и production-задачам; - Задавать высокий технический уровень команды: формировать инженерные стандарты и улучшать качество разработки; - Развивать безопасность платформы и выстраивать процессы incident management, disaster recovery и business continuity; - Встраивать AI в разработку, тестирование и code review, автоматизировать инженерные и QA-процессы. Что важно в кандидате: - 10+ лет сильного hands-on опыта в проектировании архитектуры и техническом лидерстве сложных продуктов; - Опыт создания или масштабирования fintech-, payments-, banking-, payroll- или других высоконагруженных транзакционных систем; - Глубокое понимание распределённых систем, инфраструктуры, безопасности и построения надёжных сервисов; - Умение проводить глубокие code review и разбирать сложные production-инциденты; - Практический опыт использования AI на всех этапах разработки — от проектирования до автоматизации; - Сильное продуктовое мышление и способность связывать технические решения с целями бизнеса. Что предлагают: - Возможность определять технологическое развитие быстрорастущей глобальной fintech/HRTech-платформы; - Сложные инженерные задачи на стыке международных платежей, payroll, compliance и финансовой инфраструктуры; - Высокий уровень автономии и реальное влияние на техническую стратегию и развитие продукта; - Полностью удалённая работа, full-time, гибкий график с пересечением по часовым поясам CET. 📝 Для отклика → пишите Лизе @rfoundersjobs — работа в проектах на глобал