Кого будут нанимать в маркетинг в эпоху AI — и почему опыт в профессии становится только ценнее

Кого будут нанимать в маркетинг в эпоху AI — и почему опыт в профессии становится только ценнее «Возьмите то, чем вы занимались раньше, и посыпьте это сверху AI», — советует Сева Устинов тем, кто строит карьеру в маркетинге. Сева — предприниматель с 20-летним опытом в performance-маркетинге. Он построил ITA Digital с командой более 100 человек, затем запустил Elly Analytics, а сейчас развивает в Кремниевой долине Plurio — AI-агента, который автоматизирует до 90% ежедневной работы performance-маркетолога. В новом выпуске подкаста «Катя собирает Real Founders» Сева рассказал, каких специалистов сегодня нанимают в Plurio и какие роли появляются на стыке маркетинга и AI. 🔵 AI-маркетинг-инженеры Специалисты, которые управляли большими рекламными бюджетами, знают весь процесс изнутри и умеют отлаживать AI-агентов. По словам Севы, в Plurio таким сотрудникам готовы платить примерно вдвое больше, чем на сопоставимых линейных позициях. 🔵 Методологи Эксперты уровня топ-1% в Meta, Google или TikTok. Их задача — не управлять рекламой вручную, а определять лучшие подходы, проверять их на данных и превращать экспертизу в инструкции для агентов. 🔵 Руководители клиентского сервиса нового типа Раньше они строили команды людей, которые выполняли отдельные части бизнес-процесса. Теперь им предстоит строить команды специалистов, которые настраивают и контролируют AI-агентов. Главная мысль Севы: опыт работы с AI сегодня можно получить за несколько месяцев, а глубокую экспертизу в своей профессии — только за годы. Поэтому выигрывают не те, кто просто научился писать промты, а сильные специалисты , которые понимают предметную область и умеют усиливать свои знания технологиями. 🖤 Смотрите новый выпуск — о профессиях будущего, трансформации маркетинга и навыках, которые уже сейчас повышают ценность сотрудника на рынке. 🎧 Слушайте на любимых подкаст-площадках @rfoundersjobs — работа в проектах на глобал