«Снаружи успех, внутри болею»
«Снаружи успех, внутри болею»
— с этого
Наташа Дудина
начала свой рассказ. 12 лет в маркетинге, СМО, всё внешне сложилось. А внутри — годами прокручиваемые разговоры, поиск «идеального начальника» и ощущение, что она вечно «второй пилот»: чтобы делать своё дело, будто нужен кто-то с идеей, за кем можно спрятаться.
Тема эфира R-Founders была как раз про это —
«Что я неистово хочу, но не разрешаю».
Про решения, которые откладываешь годами. Про смену профессии, которую не разрешаешь себе, потому что «работа на себя — несерьёзно».
Что помогло Наташе сдвинуться
— и что стоит забрать любому, кто сейчас думает о смене работы или карьеры:
→
Не искать «дело жизни», а взять то, что уже в руках
. Почти пять лет она помогала по дружбе музыкальной школе с маркетингом, а потом стала её кофаундером. Не прыжок в неизвестность, а «синица в руках».
→
Не цепляться за старую идентичность.
Отказаться от привычного тайтла страшно, но новая профессиональная репутация и окружение появляются быстрее, чем кажется. У Наташи на это ушёл примерно год.
→
Несколько точек опоры вместо одной
. Кофаундерство + личный бренд — если качнётся одно, держит другое.
→
Использовать AI как второго сотрудника
. Он позволяет делать в несколько раз больше даже тогда, когда времени совсем мало — например, если у тебя маленький ребёнок.
На эфире выступало шесть спикеров и общий вывод:
никто не был готов, ни у кого не было плана
, никто не чувствовал себя достаточно профессиональным.
Они просто сделали маленький шаг,
а потом ещё один. Нашли своего человека, который даст пендель, делегировали то, что бесит, — и начали.
Если ищете работу или следующий шаг в карьере — начните с одного движения сегодня.
✨
Забирайте все записи, презентации и конспекты —
по ссылке.
Вдохновляйтесь и берегите себя
!
@rfoundersjobs
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.