Чем джун отличается от мидла, кроме зарплаты?
Чем джун отличается от мидла, кроме зарплаты?
Решил я как-то залезть на просторы ХиХи.ру — и чёт мне стало совсем не смешно
Смотрю вакансии для джунов-системных аналитиков и охреневаю:
👉
На скрине, например, МТС требует от джуна знание C4 и умение писать ADR (Кстати, в Москве вакансий на джуна всего 24 штуки. В 14-миллионном городе, блять…)
Знаете, сколько раз у меня на собеседовании спрашивали про диаграмму C4?
Правильно, ноль
Базовый набор навыков для джуна в вакансиях:
- REST, SOAP, API
- BPMN, UML
- SQL (CRUD и join'ы)
- ERP, WSDL/XSD, JSON, XML
- Postman, Confluence, Jira
- US, UC и прочая аббревиатура
- и ещё дохера всего: от шифрования и балансировки до Figma и
draw.io
То есть, уже больше половины арсенала мидла
А что же тогда мидл?
Спойлер: то же самое, только добавьте сверху:
• брокеры сообщений,
• Redis, NoSQL,
• и чуть больше глубины в проектировании
Хотя судя по требованиям к джунам, это уже тоже под вопросом
Где реально разница?
Как мне кажется не в инструментах
Разница в ожиданиях:
- Джуну простят косяки и помогут разобраться
- У мидла спрос выше: самостоятельность, готовность тянуть задачи без «няньки», умение держать ответственность
Даже если в компании вы делаете одно тоже самое что и мидл, на джуна смотрят через призму «учится», а на мидла — через «ты уже должен уметь»
Справедливо? Ну тут каждый решает сам
💡
Давайте, если наберём 40 реакций под постом — я попробую пройти собес на джуна и расскажу, чем он реально отличается от собеса на мидла
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.