Эксперт по подбору персонала (Talent Attraction Expert)

Эксперт по подбору персонала (Talent Attraction Expert) JTI. Региональные офисы 📍 Санкт-Петербург Центр Глобальных Сервисов в Санкт-Петербурге — один из трёх международных операционных центров JTI. Центр предоставляет экспертную и функциональную поддержку подразделениям компании в области улучшения и оптимизации бизнес-процессов, а также в направлении цифровизации и автоматизации операционных бизнес-задач. Мы находимся в поиске Эксперта по подбору персонала. Основная цель — осуществление качественного и своевременного подбора персонала на открытые вакансии компании. Выстраивание эффективного взаимодействия с нанимающими руководителями и бизнес-партнерами, консультирование их по вопросам отбора и оценки кандидатов. Обязанности: — Организовывать процесс подбора и привлечения персонала; — Проводить ассессмент кейсы и использовать другие инструменты оценки кандидатов в рамках отбора на позиции; — Организовывать и проводить мероприятия, связанные с процессом формирования внутреннего кадрового резерва; — Организовывать и проводить обучающие сессии для улучшения процесса подбора с нанимающими руководителями; — Консультировать нанимающих руководителей по всем вопросам, связанными с рынком труда и подбором персонала. Требования: — От 3 лет работы в международной компании в подборе персонала или в кадровом агентстве; — Английский от уровня Intermediate; — Умение выстраивать отношения с нанимающими менеджерами, уверенная коммуникация; — Умение работать с несколькими задачами в сжатые сроки; — Внимательность к деталям и организованность; — Аналитические навыки. Мы предлагаем: — Официальное оформление на постоянную позицию в штате компании; — График работы: 5/2 в гибридном формате 50 на 50; — Достойную заработную плату: оклад и годовой бонус; — Эко-френдли офис в центре Петербурга с зонами для работы и вдохновения; — Расширенную программу ДМС с максимальным покрытием; — Выплату на питание и на организацию домашнего офиса; — Инновационную корпоративную культуру и развивающую среду; — Выстроенный процесс онбординга для быстрой адаптации и успешной работы; — Динамичные программы карьерного развития, различные карьерные треки и обучающие активности. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор