Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии)

Менеджер по развитию бренда работодателя (спецпроекты и премии) ВкусВилл 📍 Москва ВкусВилл — бренд натуральных продуктов для здорового питания с чистым и честным составом. Мы делаем полезное вкусным, а ещё создаём атмосферу взаимовыручки и человечности как для покупателей, так и для сотрудников. ВкусВилл ищет маркетолога спецпроектов, который будет придумывать и реализовывать нестандартные проекты для развития бренда работодателя. Это не классическая HR-роль — здесь много маркетинга, креатива и проектной работы: от идеи и брифа до съёмки, запуска и анализа результатов. Обязанности: — Придумывать и запускать спецпроекты и маркетинговые кампании; — Формировать брифы, определять аудиторию, механику, каналы, бюджет и метрики; — Самостоятельно вести проекты от идеи до реализации; — Работать с подрядчиками, агентствами, дизайнерами и продакшеном; — Участвовать в съёмках, разработке сценариев и визуальных материалов; — Искать и тестировать новые форматы: подкасты, спецпроекты, внешние площадки, мини-документальные проекты и другие идеи; — Анализировать результаты проектов и развивать то, что работает; — Находить подходящие проекты для маркетинговых и HR-премий, упаковывать кейсы и координировать подачу. Требования: — 2–3+ года опыта в маркетинге, спецпроектах, PR, бренд-маркетинге или смежных направлениях; — Опыт самостоятельного ведения проектов от идеи до запуска; — Умение работать с подрядчиками и продакшеном; — Понимание маркетинговых инструментов и каналов продвижения; — Умение работать с несколькими проектами и держать сроки; — Навык анализировать результаты и делать выводы; — Насмотренность, любопытство и интерес к новым форматам; — Самостоятельность — нам нужен человек, который не только получает задачи, но и сам предлагает идеи; — Будет плюсом: опыт в HR-маркетинге / employer branding, участие в премиях и профессиональных конкурсах. Мы предлагаем: — Конкурентное вознаграждение, которое обсудим индивидуально на собеседовании; — Официальное оформление по ТК РФ; — Полностью белая зарплата с гарантированными выплатами 2 раза в месяц; — Высокий уровень самостоятельности и реальная возможность влиять на результат; — Интересные и масштабные задачи для профессионального роста; — Обучение за счёт компании: тренинги, семинары, книжный клуб; — Частичная компенсация ДМС, медицинских услуг, лекарств и абонемента в фитнес-клуб; — Психологическая поддержка и страхование жизни от несчастных случаев; Материальная помощь в особых жизненных ситуациях; — Кешбэк 15% бонусами на покупки во «ВкусВилл» и бонусы на важные даты; — Скидки и специальные предложения от партнеров компании. Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — HR Вакансии 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор