Менеджер по кадровому администрированию

Менеджер по кадровому администрированию Haier 📍 Москва Обязанности: — Обеспечение качественного HR-сервиса для сотрудников по вопросам кадрового администрирования; — Контроль оформления приёмов, переводов, увольнений, отпусков, больничных, командировок и других кадровых событий; — Организация подготовки, согласования и хранения трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и иных кадровых документов; — Обеспечение своевременного внесения данных в кадровые системы (1С и др.); — Контроль ведения личных дел сотрудников и трудовых книжек (в том числе электронных); — Подготовка справок, копий документов и ответов на запросы сотрудников и государственных органов; — Операционное сопровождение экспатов: подготовка разрешительных документов, оформление кадровых документов; — Контроль своевременного сбора документов для миграционных процедур; — Развитие и поддержка HR-систем и цифровых инструментов кадрового администрирования. Требования: — Высшее образование; — От 5 лет релевантного опыта; — Уверенное знание ТК РФ; — Английский не ниже Upper Intermediate; — Уверенное владение MS Word, Excel, PowerPoint; — Организационные навыки и навыки межличностной коммуникации; — Внимательность к деталям, клиентоориентированность, ориентация на результат; — Лидерство; — Командный игрок. Мы предлагаем: — Конкурентоспособная заработная плата; — Бонусы по результатам достижения KPI; — Офисный формат работы; — Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами; — Возможности роста и развития в команде высококлассных профессионалов; — Расширенная программа ДМС (250+ клиник, стоматология); — Скидки на продукцию Компании для сотрудников; — Доступ к программе корпоративных привилегий; — Офис класса A+ (ст. м. Смоленская). Откликнуться ⁠ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ 📱 Канал для HR — Вакансии в Кадрах, C&B, HR 💰 Зарплаты в HR в 2026 году - обзор