Логотип IT-рекрутмент с нуля

IT-рекрутмент с нуля

@recruitment_0
👥 1 050 подписчиков 💼 36 вакансий
Подписаться в Telegram

Переход в IT-рекрутинг с нуля Фишки рекрутинга Лайфхаки от практикующего рекрутера и сорсера для начинающих Наши каналы - https://t.me/addlist/cd0CfyQGLlszN2Ni Контакт для связи @tech_recruiter Реклама, сотрудничество - @dashoochekk

Вакансии канала

В бизнесе регулярно появляются решения, которые кардинально меняют рынок

В бизнесе регулярно появляются решения, которые кардинально меняют рынок На их фоне старые модели выглядят, как динозавры в PowerPoint 🤭 Вот примеры т…

Для тех, кто в поиске новой работы или нового опыта в рекрутинге

Для тех, кто в поиске новой работы или нового опыта в рекрутинге 👀 Курс «Профессия IT-рекрутер 3.0» — 9 недель обучения: уроки, лайвы, домашки, поддер…

Собрали тут немного интересных майских новостей

Собрали тут немного интересных майских новостей 🔥 ⚡️ Что происходит с зарплатами PHP-программистов в России ⚡️ В 2025 г. в IT-сфере было уволено 52 ты…

Завтра новое полезное для рекрутеров событие намечается

Завтра новое полезное для рекрутеров событие намечается 🌚 И не только для рекрутеров, в целом. 😀 15–17 апреля мы проводим марафон «HR в IT» вместе с М…

Что действительно думают о наших выпускниках работодатели?

Что действительно думают о наших выпускниках работодатели? Все на этих картинках, листай. У нас прошли защиты проектных работ на курсе Профессия ИТ-ре…

Если вы сейчас переживаете за вакансию, то вот советы, которые могут помочь справиться с этим чувством

Если вы сейчас переживаете за вакансию, то вот советы, которые могут помочь справиться с этим чувством 😀 Главное примите для себя: закрывать вакансии …

Если вы провели интервью, он не поняли истинную мотивацию кандидата — вы не закрыли его возражения

Если вы провели интервью, он не поняли истинную мотивацию кандидата — вы не закрыли его возражения Не закрыли его возражения — не продали вакансию. Пе…

Такие похожие, но всё же разные. Разбираемся кто есть кто в менеджерских ролях

Такие похожие, но всё же разные. Разбираемся кто есть кто в менеджерских ролях 👇🏼 В эфире рубрика #разбор_профессий . Главные герои — проджект- и прод…

Почему два одинаково крутых кандидата могут не подойти одной и той же компании?

Почему два одинаково крутых кандидата могут не подойти одной и той же компании? Допустим, есть два человека с одинаковыми хард-скиллами. Оба профессио…