200 HR-промптов уже внутри. В августе будет больше 1000
200 HR-промптов уже внутри. В августе будет больше 1000 🚀 Собираем промпты под все основные HR-задачи: рекрутинг, адаптацию, обучение, оценку, аналити…
🌐 TechRec 2026: AI HR Day 📆 Москва и онлайн Практическая конференция об использовании AI в рекрутменте и HR https://techrec.pro/ Сотрудничество: @itrecruit
Вакансии канала
Когда взялся за обучение ИИ и немного навайбкотил
Когда взялся за обучение ИИ и немного навайбкотил 😄 Ну вот примерно так часто и выглядит работа с нейросетями. Показываешь ИИ, что нужно сделать. Он б…
Когда нужно быстро закрыть вакансии, важно как выстроен весь процесс подбора.
📲 Когда нужно быстро закрыть вакансии, важно как выстроен весь процесс подбора. Поэтому сегодня мы с полезной рекомендацией - авторский канал Рецепты …
Больше не нужно собирать знания об AI по кусочкам
Больше не нужно собирать знания об AI по кусочкам Сколько у вас уже сохранено постов, уроков и промптов про нейросети? Наверняка много. Но когда нужно…
Мы давно хотели собрать все наши материалы по AI для HR в одном месте.
Мы давно хотели собрать все наши материалы по AI для HR в одном месте. Уже 4 года мы проводим обучение и конференции по AI HR, и сейчас мы собрали раб…
Adecco не ожидает массового уничтожения рабочих мест из-за AI
Adecco не ожидает массового уничтожения рабочих мест из-за AI По оценке крупнейшей кадровой группы Adecco, AI прежде всего меняет задачи и содержание …
Сегодня стартует AI Recruiter 2.0!
Сегодня стартует AI Recruiter 2.0! Через несколько часов начинаем новый поток. За последние недели мы полностью обновили программу: добавили AI-агенто…
Ваш цифровой двойник становится вашим конкурентным преимуществом. Или конкурентом.
Ваш цифровой двойник становится вашим конкурентным преимуществом. Или конкурентом. Пока вы используете AI только для того, чтобы иногда написать вакан…
Ваш главный конкурент не AI.
Ваш главный конкурент не AI. И даже не другой рекрутер. Ваш главный конкурент специалист, который уже создал своего цифрового помощника. Пока вы вручн…
Умение писать промпты перестало быть конкурентным преимуществом.
Умение писать промпты перестало быть конкурентным преимуществом. Еще два года назад достаточно было открыть ChatGPT и научиться правильно формулироват…
AI Recruiter 2.0. Полностью обновили программу.
AI Recruiter 2.0. Полностью обновили программу. За последние месяцы рынок изменился настолько, что мы приняли решение полностью переработать программу…
ChatGPT-5.6 Sol убил Claude Fable 5?!
ChatGPT-5.6 Sol убил Claude Fable 5?! OpenAI ударила по Anthropic, своему заклятому конкуренту. Компания впервые выпустили целое семейство моделей: Ch…
Посмотрели интересное интервью с Кианом Катанфарошем -преподавателем Стэнфорда, чья компания протестировала бо…
Посмотрели интересное интервью с Кианом Катанфарошем -преподавателем Стэнфорда, чья компания протестировала более миллиона человек на навыки работы с …
Большинство рекрутеров пока используют нейросети неэффективно. Кто-то просит написать вакансию. Кто-то письмо …
Большинство рекрутеров пока используют нейросети неэффективно. Кто-то просит написать вакансию. Кто-то письмо кандидату. Но главные изменения происход…
Рекрутеров скоро заменит не ИИ.
Рекрутеров скоро заменит не ИИ. Их заменят рекрутеры, которые уже научились работать вместе с ИИ. Пока одни вручную просматривают десятки резюме, пишу…
Сегодня выигрывают не те компании, у которых больше рекрутеров.
Сегодня выигрывают не те компании, у которых больше рекрутеров. Выигрывают те, чьи команды умеют работать с ИИ. Небольшая команда, которая использует …
В 2023 году было достаточно научиться писать промпты.
В 2023 году было достаточно научиться писать промпты. В 2026 году уже нет. Раньше конкурентным преимуществом считалось умение правильно сформулировать…
Еще несколько лет назад рекрутер работал один.
Еще несколько лет назад рекрутер работал один. Сегодня сильный рекрутер работает в связке с AI-агентом. И именно эта модель станет стандартом рынка. A…
Будущее рынка труда, будут определять всего три навыка.
Будущее рынка труда, будут определять всего три навыка. Умение работать с ИИ. Не просто задавать вопросы, а использовать его для решения реальных зада…
Карта внедрения ИИ в отдел рекрутинга
Карта внедрения ИИ в отдел рекрутинга Главная ошибка компаний сейчас в том, что они пытаются внедрить ИИ сразу во все процессы. В итоге получается не …