Помогите рекрутёру вас нанять!

Помогите рекрутёру вас нанять! или почему я плачу разгребая резюме.. Закрываю вакансию РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ. Есть 2 обязательных требования: - Опыт на пищевом производстве - Опыт работы с сетями Угадайте, сколько откликов соответствует? 10-20% 🔴 Ошибка №1: «Откуда вы?» Последнее место — «Монолат», «Электро», «ХЗ-Групп». Что за компания? Чем занимается? Пищевка? Буду ли я гуглить каждое «Электро»? Резюме много. Следующий! 💡 Что делать: Напишите сферу деятельности компании, отрасль, продукт, клиентов или масштаб: ООО «Монолит» — производство молочной продукции Всё. Я счастлива. Вы — на собеседовании. 🔴 Ошибка №2: ​​Дауншифтер Последняя должность: Коммерческий / Операционный / Генеральный директор Вакансия: Руководитель отдела продаж Моя реакция: С топа на мидл? Готовы? Или через месяц скажете "нам душно в среднем классе"? 💡 Что делать: Напишите несколько позиций на которые претендуете, укажите в сопроводительном: "Ищу позицию РОП, хочу вернуться в продажи, а не сидеть на совещаниях" Всё. Поняла. Вы не случайный человек. 🔴 Ошибка №3: «Много букв» В резюме: 5 страниц текста. Моя реакция: Листаю, листаю… устала…не нашла мэтч - закрываю. 💡 Что делать: Не пишите: "Занимался развитием продаж, управлял командой" Пишите: "Увеличил продажи кондитерки в сети Пятёрочка на 35% за год, ввел 12 новых SKU" Цифры, результаты, конкретика. Все. Вижу. РОП. Приглашаю ❤️ 🔴 Ошибка №4: "А вдруг я очаруюсь?" В вакансии зарплата 200 000 - 300 000 ₽ В резюме ожидания 500 000 ₽ Кандидаты: "Я себя так продам, что заплатят в 2 раза больше!" Реальность: Не заплатят. Даже если вы Илон Маск. 💡 Что делать: Не тратьте своё время и моё. Если бюджет вакансии вам не подходит — не откликайтесь. Или договаривайтесь сразу в сопроводительном порядке: "Понимаю, что мои ожидания выше бюджета вакансии. Готов обсудить, если есть возможность пересмотра вилки" Хотя бы честно. Я оценю. Но откажу. 🔴 Ошибка №5: "Читайте требования!" В вакансии: Опыт работы с пищевым производством обязателен В резюме : Весь опыт в нефтепродуктах/металлургии/медиа Кандидаты : «Продажи везде одинаковые!» Реальность : Нет. В пищевке своя специфика: короткие сроки, работа с СанПиН, особенности логистики, требования к сетям для сертификации. И, да нужна записная книжка, время узких ниш. 💡 Что делать: Не откликаться, искать подходящие вакансии. 🎯 ЧЕКЛИСТ: Как помочь рекрутеру вас нанять: ✅ Укажите отрасль ✅ Объясните «дауншифтинг», если откликнетесь на позицию ниже ✅ Сократите резюме, дайте конкретики и цифр. ✅ Проверьте зарплатные ожидания ✅ Читайте требования и откликайтесь только на подходящие вакансии. ✅ Пишите сопроводительные письма, если что-то нестандартное 💬 А теперь: Рекрутёры — напишите в комментах, что еще мешает Кандидаты — признавайтесь, что из этого списка у вас есть PS Я не злая. Я просто хочу вас нанять. Делитесь с теми, кто ищет работу 👌