Мы решили продолжить с другим кандидатом

HR и рекрутинг 10.09.2026 · 👁 39 просмотров
🤔 Мы решили продолжить с другим кандидатом Перевожу с рекрутерского, иногда это означает ровно то, что написано, а иногда реальная причина настолько странная, что вам её просто никогда не скажут. И вот мой любимый жанр: ⁃ слишком часто менял работу 🔜 уйдёт и от нас ⁃ слишком долго работал в одной 🔜 не адаптируется ⁃ задавал много вопросов 🔜 слишком много уточнений ⁃ ничего не спросил 🔜 не заинтересован ⁃ готов выйти завтра 🔜 подозрительно, почему его никто не держит? ⁃ нужен месяц до выхода 🔜 нам человек нужен сейчас ⁃ очень уверенно отвечал 🔜 самоуверенный ⁃ отвечал спокойно 🔜 не хватило энергии ⁃ идеально подготовился 🔜 ответы выглядят заученными ⁃ где-то задумался 🔜 не хватает экспертизы ⁃ честно рассказал, почему уходит 🔜 слишком негативно говорит о работодателе ⁃ ответил дипломатично 🔜 явно что-то скрывает И да, еще пару интересных кейсов, чтобы показать вам абсурдность этого мира 🕐 🫠 кандидату отказали, потому что он слишком много спрашивал на техническом интервью 🫠 другому после пяти этапов сказали, что он был слишком подготовлен и отрепетирован 🫠 ещё одному что он слишком дружелюбный и разговорчивый 🫠 встречались отказы из-за причёски, имени и знака зодиака 🫠 бывшее место работы кандидата - похоронное бюро.Не профессия, а просто работодателю не понравилось место; 🫠 человека не хотели брать, потому что он был слишком сильным и мог затмить тимлида 🫠 а мой абсолютный топ из рассказов нанимающего руководителя, отказали человеку, потому что он попросил воды, а другому потому что спросил, куда повесить пальто и еще один оказался слишком похож на бывшего руководительницы.
Откликнуться в Telegram →

⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.

🇮🇱 Не нашли подходящую зарплату? В Израиле платят от $3000 Без языка и опыта · жильё и легализация под ключ · официально Смотреть вакансии →