Сегодня начал работать Наблюдательный совет Рейтинга работодателей России — команда независимых экспертов. По …

Сегодня начал работать Наблюдательный совет Рейтинга работодателей России — команда независимых экспертов. По приглашению hh.ru и Нины Осовицкой я возглавила его работу. INSPIRAN — моя консалтинговая компания в области развития корпоративной культуры и бренда работодателя — выступила партнёром проекта. ⠀ Много лет я смотрела на Рейтинг с другой стороны: из компаний, которые в нём участвуют, готовят анкеты и ждут январских результатов. Поэтому хорошо понимаю, что стоит за каждой строчкой и почему вопрос доверия к цифрам здесь не технический, а репутационный.⠀ Что будет делать Совет ⠀ Рейтинг собирается из четырёх компонентов: HR-анкетирование, опрос eNPS действующих сотрудников, отзывы бывших сотрудников и оценка соискателей. Совет добавляет независимую верификацию анкет и результатов eNPS: эксперты смотрят данные в динамике, запрашивают подтверждающие материалы, могут инициировать углублённую проверку. Действует фильтр конфликта интересов — проверять своего работодателя, компании своей отрасли и партнёров по коммерческим связям эксперт не сможет. ⠀ Проговорю сразу : Наблюдательный совет не может гарантировать стопроцентную достоверность данных — это невозможно в любом социологическом исследовании. Опрос можно организовать так, чтобы получить желаемый результат, а сотрудников заранее подготовить к интервью. Поэтому реалистичная цель Набсовета — сделать искажение данных значительно сложнее и выявлять грубые манипуляции. Первый цикл работы Совета — Рейтинг работодателей 2026, результаты опубликуют в январе 2027 года. Мы собрали крутую команду экспертов 🔥 В команду вошли HR-директора и эксперты по коммуникациям крупнейших компаний и признанные эксперты рынка. Многих я знаю лично много лет и уверена в экспертизе и репутации каждого — посмотрите состав на лендинге Набсовета . ⠀ Чего я жду от участия в Набсовете: чтобы честная игра оставалась самой выгодной стратегией, а реальная работа всегда давала больше, чем аккуратно оформленные цифры. О работе совета уже рассказали ведущие СМИ — читайте статьи на РИА Новости , в Forbes и Ведомостях . @ Грачёва | Вдохновляет !