Возвращаюсь к теме, о которой рассказывала год назад: «Мосты» снова собираются.
Возвращаюсь к теме, о которой рассказывала год назад: «Мосты» снова собираются.
«Мосты» делают команда Сбера
@careersber
и команда
@inter_comm
Ларисы Рудаковой
— и для меня это уже само по себе гарантия уровня
🔥
17 августа, СберУниверситет. Вторая конференция про внутренние коммуникации и корпоративные сообщества. Четыре параллельных сцены, больше пятидесяти спикеров, кейсы Сбера, СИБУРа, «Газпром нефти», Росатома, «Норникеля», «Магнита», Самоката, ВкусВилла.
Отдельно хочу обратить ваше внимание на спикеров, которых я лично хорошо знаю:
▶️
Артём Фатхуллин
— руководитель управления коммуникаций и репутации, Сбер
▶️
Мария Смыслова — руководитель функции внутренних коммуникаций и корпкультуры, СИБУР
▶️
Анна Паршина
— сооснователь Института Будущего, управляющий партнёр UpScale11
▶️
Марина Львова
— основатель компании «Изменения неизбежны», ex-директор по оргразвитию
HH.ru
▶️
Фёдор Скуратов — сооснователь РКМ, CEO модерационного сервиса Combot
▶️
Николай Писаренко
— автор канала «Человечно про AI & tech», основатель сообщества
Hakku.ai
▶️
Оксана Фетисова — заместитель вице-президента по персоналу и образовательным проектам, VK
▶️
Юлия Попова — руководитель отдела развития бренда работодателя, Самокат
Каждый из них — про практику. Если вы давно хотели прокачать насмотренность именно во внутрикоме, это хорошая точка входа.
Из тем, которые мне самой любопытны: зрелость и эффективность сообществ (как измерять и как объяснять бизнесу, зачем это нужно), ИИ во внутренних коммуникациях, игровые механики и сторителлинг.
Формат — очно в СберУниверситете (Аносино, есть бесплатный трансфер от метро «Улица 1905 года») или онлайн. Участие бесплатное, для очного — премодерация заявок.
⭐️
Регистрация:
https://mosty-conf.ru
@
Грачёва | Вдохновляет
!
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.