Настала пора прожарки рекрутеров. Идея назрела уже давно, руки чесались у многих HR, и остались последние штри…

🔥 Настала пора прожарки рекрутеров. Идея назрела уже давно, руки чесались у многих HR, и остались последние штрихи. ⌛️ Я начинаю собирать кейсы для разбора, первые 5 уже опубликовала на Хабре . А теперь пора привлечь больше кейсов для трансляции с сообществом рекрутеров. Присылайте мне их в личку или комментами без названия компаний. Из важного: ✅ Мы не будем озвучивать компании и имена рекрутеров, чтобы решать проблему мирно и конструктивно. ✅ Будем разбирать каждый кейс, чтобы отличить галлюцинацию кандидата от некомпетентности рекрутера. ✅ Будем независимыми ревизорами, от нашего взгляда не спрячутся даже международные гиганты. ✅ Всем руководителям рекрутеров, попавших в нашу папку «фейл» будет передана информация и комментарии, как это лечить. ✅ Фриланс рекрутерам и агентствам придется сложнее, информация будет передана их клиентам.