Сходила на подкаст: «А это нормально?». Для меня ценнее затронутые темы, чем охваты. И пока все звали меня рас…
Сходила на подкаст: «А это нормально?». Для меня ценнее затронутые темы, чем охваты. И пока все звали меня рассказывать про рынок труда, сюда меня позвали послушать про психологию в HR. Так что наконец-то что-то новенькое.
Всегда отстаиваешь свои интересы? Может, ты просто конфликтный? Но почему тогда стратегия «лучше промолчать» нередко заканчивается заявлением об увольнении?
Говорили о личных границах, провокациях на собеседованиях и о том, почему компаниям бывают нужны неудобные сотрудники. А еще — почему рекрутеры не всегда дают честный фидбек и как понять, что вам с работодателем не по пути.
🎧 Слушать:
Мейв
Яндекс
Apple
Ютуб
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.