«Нанимали айтишника, а наняли блогера» — громкое увольнение Plata
⚡️
«Нанимали айтишника, а наняли блогера» — громкое увольнение Plata
В соцсетях разошлась история Ильи Кузнецова, продакт-менеджера Plata:
по его версии
, его уволили после рилса, где он сравнил Plata с Т-Банком. Ролик завирусился, его заметил Олег Тиньков* — и история быстро превратилась в сюжет про «сотрудника уволили за хороший контент о компании».
Но деталей больше.
😬
Кузнецов не просто снимал ролики: он сделал лендинг для привлечения кандидатов в Plata по реферальной программе, хотя сам ещё находился на испытательном сроке. При этом работал из Мексики по туристической визе и публично рассказывал о своей работе в компании — потенциально добавляя работодателю юридические риски.
После первого ролика HR не уволил сотрудника, а попросил согласовывать дальнейший контент о компании. После этого Кузнецов выпустил ещё два несогласованных ролика — и уже затем с ним расстались.
⚡️
Поэтому версия «уволили за один залетевший рилс, в котором компания ещё и выглядела хорошо» слишком упрощает ситуацию. Скорее речь о совокупности рисков и о том, что после прямого предупреждения правила снова были нарушены.
☝🏼
Официальной позиции Plata пока нет, поэтому точно знать, что стало решающим фактором, невозможно. Но сама история хорошо показывает новую реальность: любой сотрудник с телефоном сегодня потенциально становится публичным представителем работодателя — даже если компания никогда не назначала его амбассадором.
И значит, обучение тому, что можно рассказывать о работе, где заканчивается личный блог и начинается репутационный или юридический риск для компании, уже стоит давать не после первого скандала, а вместе с онбордингом. Амбассадорство и репутационная гигиена на старте работы постепенно становятся такой же базой, как информационная безопасность и правила работы с данными.
А как считаете вы, кто в этой ситуации неправ?
❤️
— Илья
🔥
— Plata
💯
— оба оступились
🗿
— все правы
✍🏼
Артем, в чем сила HR-бренда
?
В умении работать с каждым сотрудником (и даже кандидатом) как с лидером мнений
* Признан в РФ иностранным агентом.
Откликнуться в Telegram →
⚠️ Никогда не платите «за оформление» или «гарантию трудоустройства» — это признак мошенников. Работа ТРУ не несёт ответственности за содержание вакансии.