Два HR-digital-проекта сентября: Альфа-Банк и Ростелеком

🔥 Два HR-digital-проекта сентября: Альфа-Банк и Ростелеком 🔘 Альфа‑Банк и Dream Job предлагают выбрать свою детскую мечту, а конструктор подберёт её взрослую суперверсию. К механике и смыслу я скептичен: выбрал волшебника — посоветовали стать менеджером по работе с клиентами среднего бизнеса 😢 🔘 Ростелеком и Хэдхантер использовали схожую механику, но уже без флёра детства: выбираем увлечения и суперсилы — получаем процент совпадения с разными профессиями. Как видите, и здесь поставили под сомнение мой профессиональный выбор 🤣 На мой взгляд, оба проекта были бы актуальны, веселы и интересны, может быть, пару лет назад (а то и больше). Но на современном рынке труда такая «профориентация для взрослых» смотрится, мягко говоря, странно. Хотя может таков нынче рынок труда;) А что скажете вы? Какой проект понравился больше? 🔥 — Альфы ❤️ — Ростелекома 😄 — никакой 💯 — Артём, пора менять профессию, хватит игнорировать намёки! ✍🏼 Артем, в чем сила HR-бренда ? В проектах, которые приносят пользу соискателю